江苏省人力资源和社会保障厅办公室   紧急通知 各市人力资源市场管理职能处室、省直机构： 接省委网络安全和信息化领导小组办公室通知，根据国家统一部署，目前全省范围内正在开展“招聘网站严重违规失信”专项整治工作，请各地人力资源市场监管部门自即日起，对辖区内各类人力资源服务机构…

现代快报泗洪办事处是经过批准成立的省级媒体机构，报纸每天出稿。可以办理：遗失声明、分类广告、公告等业务以及个人、公司证件遗失：公章、法人印鉴章、合同章、财务专用章、银行开户许可证、特种作业操作证、道路运输许可证、药品经营许可证、卫生许可证、食品流通许可证、工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证、保险单、保单发票、医师…

泗洪人才网记者今天从江苏省人社厅获悉，经省人民政府同意，从2016年1月1日起，调整全省最低工资标准。其中，月最低工资标准：一类地区1770元，增加140元；二类地区1600元，增加140元；三类地区1400元，增加130元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元，二类地区14元，三类地区12元。最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、…

作为大学生，需要把书本知识与社会实践结合起来。和谐社会要求大学生适应多种社会角色，成为发展的人才。在社会实践活动中，将使大学生更好的理解书本知识的内容。书本知识也将对社会实践起到积极地作用。大学生多参加各种社会实践活动，在社会实践活动中培养意识，向着自我理想发展。为了战胜自我，首先应从“小我”走向“大我”，努力发展自己…

从初中升高中是人生的一个转变，从高中到大学又是一个转变，从大学大工作才是最大的转变。这或许是人生转变最大的一步，在某种意义上，这一步对此后的一生都有决定性的影响。因此每一个大学生都应该努力走好踏入工作的第一步。 首先熟悉公司的组织结构，了解公司的日常工作，在你熟悉工作和了解老板脾气前，先要躲远一点，意识防备说错话办错事…

大学生就业过程中的性别歧视到底有多严重？近日，中国人民大学国家发展与战略研究院的研究报告认为情况很严重。 报告显示四个特点：第一，在使用同样简历的情况下，男性大学生接到面试通知的次数比女性高42%;第二，学习成绩和学历对降低歧视没有帮助，实际上，学习成绩越好、学历水平越高的女性大学生在求职过程中遭受更严重的性别歧视；第三，…

全文如下,文章"招聘流行“性格测试” “奇葩”试题学生呼“雷人”"由作者校园记者投稿、求职案例栏目编辑于2015-9-7整理发布，希望对你有所帮助。 “你莫名其妙被别人揍了一顿，你会怎么处理？”“如果你暗恋的对象和你最讨厌的人在一起了，你怎么办？”“先有鸡还是先有蛋？请说明理由。”在湖北武汉举行的两场招聘会中，“奇葩”试题让应聘大…

如今，我们在社会上想要获得一席之地，不仅要会思考，还要用思考着的眼光去让自己拥有独特的个性，这样才能吸引他人的眼光，赢得一定的胜利。 制作简历时，笔者虽然不主张太过标新立异，但是仍希望求职者能够保留自己的独特个性，那样，最起码证明你是一个独特的个体，而不是简单的克隆。确定一个关键词“简历制作”，网络上会有成千上万的标本…

对于用人单位来说，不同的公司会有不同的面试方式和考核标准，但是，综合起来，下面五个方面是每个用人单位在面试的时候都会考核到的。 一、专业技能 这是与工作息息相关的，不具备相应的技能，你也就无法胜任这份工作，除非你其他方面的条件异常优秀，否则一般不会有用人单位考虑录用你。 二、工作（实习）经验 经验是需要在实践中得来的…

做技术的虽然吃香，但人才竞争激烈，一份好的简历会为你赢得招聘者的青睐。 1.技术摘要。技术简历的职能就是展示求职者的技能优势，招聘经理在招聘技术人员时，不可能自己去一一搜寻相关信息，他们每天有那么多的简历需要阅览，没有那么多的功夫一一搜索，所以求职者应该聪明的在自己的简历中加上一个技术摘要，或者说是专业技术只是部分。 …